Overview
L’ innovazione tecnologica del settore ha determinato una maggiore flessibilità sia nella gestione delle risorse sia nell’ utilizzo di nuove tecnologie digitali per garantire efficienza e continuità lavorativa.
Partecipa al webinar per un confronto con Kelly Services e Sanofi per approfondire:
Le nuove metodologie del Talent Acquisition
- Recruiting Process Outsourcing
- Tool Digitali: data centricity per la fase di pre screening
- Strategia di recruiting omnichannel
- Piattaforme digitali e video interviste per millennials per una candidatura smart easy e social
Casi di adozione di stategie innovative nel Recruiting
- Video Advertising per una attraction più incisiva nelle RU
- Tool Digitali : l’automazione dell’ agenda per booking interviste e firma contratti
Esempi di riorganizzazione dei processi interni nella gestione delle RU
- Internal Mobility
- Career HUB in Sanofi : progetti internazionali per visibilità e networking
Analisi dell’andamento di mercato e delle nuove figure professionali ricercate
- Specializzazione e Trasversalità
- Intelligenza emotiva
- Aziende di recruiting per l’ orientamento: far fronte al gap tra domanda e preparazione univeristaria
- Intelligenza emotiva
La promozione della diversità e l’ inclusione nel workplace: Gender, Ageing, Disability e LGBT
Data e orario:
10 febbraio 2022
dalle 10.30 alle 11.30